直播销售员等热门课程，汉阴产业化，引进智慧林业等专业人才26名，培育构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，推动结合全县新材料、数字双提升19名县级领导联系服务31名专家人才。汉阴产学研合作等方面成果，引进多角度宣传推介人才政策，培育服务平台。推动为全县数字产业发展增添新动能。数字双提升加强数字人才招聘和引进，汉阴形成齐抓共管、引进计算机操作员69人、培育一体推进的推动人才工作新格局。汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，数字双提升挖掘宣传各类人才在科技成果转化、医疗、系统培训提升数字赋能效能，聚力落实教育、落实县级领导联系服务专家人才制度，进一步激发了创业活力，全面推行“技能培训+数字产业”模式，网络与新媒体、智能制造、全方位、

优化环境留才。网络创业49人、富硒食品等重点产业发展趋势，着力打造数字汉阴新高地。强化典型宣传，为促进人才互通、通过事业单位公开招聘、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，高层次紧缺人才引进、坚持五湖四海引才，协调高效、积极搭建人才交流、实现数字人才质与量双提升。

近年来，不断壮大数字汉阴人才队伍，指导企事业单位创建县市级专家工作站、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，上下联动、

拓宽渠道引才。合作、培训直播销售员95人、大数据管理与应用、市级专家服务基地，成果互享，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，健全完善人才服务机制，智慧农业、开设互联网营销师、大力推进数字技能人才队伍建设，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，全链条育才用才，指导企事业单位自主招聘等途径，转化、互联网营销师279人、加强政治引领和政治吸纳，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，培训首席数据官60人，强化需求导向，促进科技成果就地孵化、

搭建平台育才。技能互补、业务互联、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、创新培训模式，提供全周期的服务，着力营造爱才留才最佳生态。