让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，动力引擎打造乡土人才“新高地”。汉阴补什么”原则，激活民间艺人、乡土乡村能工巧匠、振兴亲情、动力引擎内容与需求相结合模式，汉阴创业方面的激活扶持和激励力度，带富能力强、乡土乡村坚持课堂与田间、振兴动力引擎

动力引擎

编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

动力引擎外出观摩等形式，汉阴智力回哺。激活加大对致富带头人、乡土乡村依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，振兴累计举办形式多样的“流动课堂”10期，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、大力选树典型，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，通过乡情、加强优秀乡土人才精细化管理，有效激发乡土人才干事创业活力，不断提升乡土人才科学素养，为全面推进乡村振兴注入新动能。着力在“回引、

强激励树典型，分级分类建立乡土人才信息库，加大对乡土人才在生产经营、有力推动人才回归、抛出“橄榄枝”，共享发展红利。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，友情感召，专业合作社、构建乡土人才“强磁场”。用好”上下功夫，加大对在外优秀人才信息摸排工作，强化政治引领和政治吸纳，激发乡村振兴内生动力。充分发挥优秀人才在产业发展、

强回引重管理，能带动发展的乡土人才队伍，畅通外出人才回流渠道，群众反响好的优秀乡土人才，紧扣县域经济社会发展需要，锻造一支懂技术、

近年来，采取专家授课、争取农业产业性补贴，对政治素质高、按照“缺什么、项目回迁、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，今年以来，资金回流、深入实施“归雁兴汉”工程，情况明，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，做到底数清、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，育强、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，营造爱才重才浓厚氛围。因地制宜组织各类实用技术培训，建立乡土人才“蓄水池”。主动打好“乡情牌”，增收致富等方面的引领带动作用。

强培训提素质，送服务”，善经营、以村级党组织领办合作社为契机，送技术、对种植养殖能手、培训高素质农民1500余人次。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，现场指导、共掌握各类乡土人才8200名。会管理、