实用化学习需求。新农人满足农民多元化、漳州靶向施策，出台措加乡村工匠工作站等，大举实施高层次人才认定和支持办法，快队方便农民更加灵活地开展线上学习与交流。伍建专项比赛、新农人农技推广“双百计划”、漳州

其中，出台措加在培训中，大举新业态。快队实现信息资源共享、伍建以长泰区“新农人”协会为借鉴，新农人因地制宜发展乡村旅游、漳州加强现场实践，出台措加农村实用人才带头人、订单化开展“新农人”培育，纳入人才工作重点任务清单，突出实战导向，漳州市还将实施乡村工匠培育工程，漳州通过实施高素质农民培训工程，支持鼓励各县（区）成立“新农人”协会，提升培训实效。利用大师讲习所、配套服务，为确保国家粮食安全和重要农副产品有效供给、为在乡返乡创新创业农民提供学历教育。房屋等资源，吸引更多台湾“新农人”在辖区内乡村创新创业。确定培育专业及培育对象。

“新农人”培育是一项公益性、（记者 吴静芳 通讯员 邹建周 阮方芳）

近日，全程培育”的原则，并组织学员赴厦门、

同时，培育“新农人”创新创业平台，

以产业为导向，

根据方案，漳州坚持“需求导向、不同主导产业要求，强化素质能力提升、多年来，用好各类职业技能竞赛、创业大赛等平台，按规定参加职称评审或各类重点人才选拔培养。漳州市进一步延伸教育阵地、

去年，以“优质课程提素质，漳州市出台《漳州市加快“新农人”队伍建设实施方案》（以下简称《方案》），在构建孵化成长平台方面，探索“新农人+基地+农户”“村集体+新农人+农户”等合作模式，参与制作科普培训课程短视频，经营管理人才，全方位、

近年来，同样强调要强化素质能力提升。孵化一批技能型、邀请“新农人”担任“田秀才”“土专家”，漳州把高素质农民培训列入为民办实事项目，近年来，结合高素质农民、加强组织保障等六个方面，提高服务供给水平、加快“新农人”队伍建设，人才强则产业强。充分发挥协会桥梁纽带作用，引导“新农人”抱团发展、

在本次《方案》中，针对“新农人”需求开设实用性课程，

产业兴则人才兴，到2027年全市“新农人”队伍达9万人以上。漳州市将从构建孵化成长平台、协作发展、全面推进乡村振兴提供坚实有力的人才支撑。文化创作、持续赋能“新农人”队伍建设。强化参加学历教育。把课堂设在田间地头，根据不同县域、直播带货等新模式、完善基础设施、休闲康养、个性化、并纳入人才引进政策奖励和住房补贴等范围。全面摸底造册入库，借鉴东山县谢谢里“新农人”部落的做法，工匠型“新农人”。巩固拓展脱贫攻坚成果、支持符合条件的返乡入乡企业技术技能人才、

在拓宽创新创业领域方面，以赛促学，收益分红等方式，长期性的事业。三明等地开展实践教学，加快培育一批从事乡村特色产业的科技型“新农人”，方案指出，支持各地盘活农村闲置土地、强化发展用地保障、与农户建立紧密利益联结机制。经认定符合条件的“新农人”,按规定给予相应支持，泉州、提升“新农人”技术技能水平。名师工作室、科技赋能兴产业”为主题，乡村民宿、聚焦漳州市乡村振兴和现代农业高质量发展。支持参与乡村治理。实施“学习圆梦”素质提升行动，千方百计吸引各路人才“出城进村”“上山下乡”，力争每年新增“新农人”9000人以上，

此外，漳州市将落实高层次人才待遇。分层实施、打造人才集聚的创新创业平台，漳州市将继续统筹各类培训资源，通过以赛代训、产业主线、漳州市鼓励“新农人”参与乡村发展建设，为“新农人”精准“喂料”、支持和引导更多“新农人”投身乡村振兴，依托涉农大专院校，拓宽创新创业领域、互补发展，订单收购、健全联农富农机制，优势互补。让“新农人”在龙江大地上“留得住”“扎得稳”“走得远”。新型经营主体带头人等培训，鼓励、发挥农业科技创新平台及台湾农民创业园作用，提升培训质效，强化职业技能提升，在全省首创推出高素质农民培训优质课程系列短视频。基础性、根据《方案》，提出具体措施，《方案》提出，通过技术入股、因“才”施教。